Новини

Моніторинг та оцінка: як визначити ефективність проведеного заходу

Оскільки будь-який проєкт – це зміни, а тренінги відбуваються, передусім, в рамках освітніх проєктів, то дуже…

Чи можливо провести ідеальний тренінг?

В світі немає нічого ідеального, але, можливо, тренінги можуть бути виключенням?! Ідеальний тренінг – це результат…

Ко-тренерство або проведення тренінгу в парі

Вміння працювати в парі є базовим для тренера/-ки, але у всіх буває по різному. Тому, настпуні якості…

Як ефективно провести вправу про очікування учасників/-ць на тренінгу*

Вправа на визначення очікувань є ключовим етапом будь-якого тренінгу. Вона дозволяє не лише зрозуміти потреби групи,…

Вимоги до гайду/керівництву тренінгу

Будь-який тренінг починається з гайду. Вони можуть бути різними. Цей матеріал – спроба узагальнити досвід деяких,…

Річний звіт ІСКМ 2024

Річний звіт ІСКМ 2024 Річний звіт Інституту соціокультурного менеджменту (ІСКМ) за 2024 рік. Звіт відображає діяльність організації в реалізації досліджень, інформаційно-методична підтримка громадських ініціатив у місцевих громадах, також представлена фінансова інформація тощо.…

Ресурси, які ми пропонуємо іншим

Ресурси, які ми пропонуємо іншим Інститут соціокультурного менеджменту (ІСКМ) активно займається публікацією матеріалів, спрямованих на розвиток громад та підвищення ефективності діяльності неприбуткових організацій. На нашому сайті, в розділі «Бібліотека», ви можете ознайомитися з різними виданнями, які висвітлюють аспекти соціокультурного менеджменту. Автори та…

Використання фокус-груп та глибинних інтерв’ю для оцінки якості соціальних послуг

Використання фокус-груп та глибинних інтерв’ю для оцінки якості соціальних послуг Фокус-групи та глибинні інтерв’ю є ефективними методами збору зворотного зв’язку для оцінки якості соціальних послуг. Вони допомагають отримати детальну інформацію про потреби, очікування та досвід отримувачів послуг, що сприяє їхньому покращенню. Проте, ці методи мають не…

Роль культурних заходів у зміцненні соціальної згуртованості в громадах

Роль культурних заходів у зміцненні соціальної згуртованості в громадах Культурні заходи відіграють важливу роль у формуванні соціальної згуртованості, адже вони сприяють створенню платформи для обміну досвідом, взаємодії між мешканцями громади та розвитку толерантності. У сучасних умовах, коли громади часто стикаються з економічними, соціальними або безпековими…

Професійна деформація тренера з неформальної освіти для дорослих: як її розпізнати та діяти

Професійна деформація тренера з неформальної освіти для дорослих: як її розпізнати та діяти Робота тренера цікава та захоплююча. Вона вимагає від людини, яка присвятила себе, цієї справі, багато часу та зусиль. Але настає час, коли потрібно замислитись, чого більше – роботи в тобі чи навпаки? Цей матеріал саме про…

Прозорість та довіра: чому це важливо для громадських організацій

Прозорість та довіра: чому це важливо для громадських організацій Громадські організації відіграють важливу роль у вирішенні соціальних, економічних, екологічних та інших викликів. Водночас, щоб ефективно виконувати свою місію, вони повинні забезпечувати високий рівень прозорості у своїй діяльності та підтримувати довіру серед громадян, партнерів і донорів.…

Використання фокус-груп та глибинних інтерв’ю для оцінки якості соціальних послуг

Використання фокус-груп та глибинних інтерв’ю для оцінки якості соціальних послуг Фокус-групи та глибинні інтерв’ю є ефективними методами збору зворотного зв’язку для оцінки якості соціальних послуг. Вони допомагають отримати детальну інформацію про потреби, очікування та досвід отримувачів послуг, що сприяє їхньому покращенню. Проте, ці методи мають не…

Проєкт “Шлях адаптації”: відео-портрет учасниці освітньої програми. Випуск 3

Проєкт “Шлях адаптації”: відео-портрет учасниці освітньої програми. Випуск 3 Випуск 3. Відео-портрет учасниці освітньої програми в рамках проєкту ІСКМ “Шлях адаптації”*. Відео записано на тренінгу “Просування власних послуг в мережі Інтернет” для жінок-переселенок, що пройшли курси з масажної справи. *За фінансової підтримки проєкту «Розбудова структур…

Річний звіт ІСКМ 2024

Річний звіт ІСКМ 2024

Річний звіт Інституту соціокультурного менеджменту (ІСКМ) за 2024 рік. Звіт відображає діяльність організації в реалізації досліджень, інформаційно-методична підтримка…

Annual report 2023

Annual report 2023

Annual Report 2023 of the Institute of Socio-Cultural Management (ISCM) introducing the activities of the organization in the…

Річний звіт ІСКМ 2023

Annual report 2022

Проєкт “Шлях адаптації”: відео-портрет учасниці освітньої програми. Випуск 3

Проєкт “Шлях адаптації”: відео-портрет учасниці освітньої програми. Випуск 3

Випуск 3. Відео-портрет учасниці освітньої програми в рамках проєкту ІСКМ “Шлях адаптації”*. Відео записано на тренінгу “Просування власних…

Проєкт “Шлях адаптації”: відео-портрет учасниці освітньої програми. Випуск 2

Проєкт “Шлях адаптації”: відео-портрет учасниці освітньої програми. Випуск 2

Випуск 2. Відео-портрет учасниці освітньої програми в рамках проєкту ІСКМ “Шлях адаптації”*. Відео записано на тренінгу “Просування власних…

Проєкт “Шлях адаптації”: відео-портрет учасниці освітньої програми. Випуск 1

Проєкт “Шлях адаптації”: жінки-переселенки освоюють масажну справу

Media Gallery
  • Ресурси, які ми пропонуємо іншим

    Ресурси, які ми пропонуємо іншим

    View All

  • Використання фокус-груп та глибинних інтерв’ю для оцінки якості соціальних послуг

    Використання фокус-груп та глибинних інтерв’ю для оцінки якості соціальних послуг

    View All

  • Роль культурних заходів у зміцненні соціальної згуртованості в громадах

    Роль культурних заходів у зміцненні соціальної згуртованості в громадах

    View All

  • Професійна деформація тренера з неформальної освіти для дорослих: як її розпізнати та діяти

    Професійна деформація тренера з неформальної освіти для дорослих: як її розпізнати та діяти

    View All

  • Прозорість та довіра: чому це важливо для громадських організацій

    Прозорість та довіра: чому це важливо для громадських організацій

    View All

  • Моніторинг та оцінка: як визначити ефективність проведеного заходу

    Моніторинг та оцінка: як визначити ефективність проведеного заходу

    View All

  • Чи можливо провести ідеальний тренінг?

    Чи можливо провести ідеальний тренінг?

    View All

  • Ко-тренерство або проведення тренінгу в парі

    Ко-тренерство або проведення тренінгу в парі

    View All