Новини

Ресурси, які ми пропонуємо іншим

Інститут соціокультурного менеджменту (ІСКМ) активно займається публікацією матеріалів, спрямованих на розвиток громад та підвищення ефективності діяльності неприбуткових…

Використання фокус-груп та глибинних інтерв’ю для оцінки якості соціальних послуг

Фокус-групи та глибинні інтерв’ю є ефективними методами збору зворотного зв’язку для оцінки якості соціальних послуг. Вони…

Роль культурних заходів у зміцненні соціальної згуртованості в громадах

Культурні заходи відіграють важливу роль у формуванні соціальної згуртованості, адже вони сприяють створенню платформи для обміну…

Професійна деформація тренера з неформальної освіти для дорослих: як її розпізнати та діяти

Робота тренера цікава та захоплююча. Вона вимагає від людини, яка присвятила себе, цієї справі, багато часу…

Прозорість та довіра: чому це важливо для громадських організацій

Громадські організації відіграють важливу роль у вирішенні соціальних, економічних, екологічних та інших викликів. Водночас, щоб ефективно…

Річний звіт ІСКМ 2024

Річний звіт ІСКМ 2024 Річний звіт Інституту соціокультурного менеджменту (ІСКМ) за 2024 рік. Звіт відображає діяльність організації в реалізації досліджень, інформаційно-методична підтримка громадських ініціатив у місцевих громадах, також представлена фінансова інформація тощо.…

Психологічна допомога людям, які пережили військові дії: що можуть громади

Психологічна допомога людям, які пережили військові дії: що можуть громади В умовах повномасштабної вторгнення рф на територію України мільйони мешканців зазнали втрат, травм і психологічних потрясінь. Сотні тисяч людей оселилися у нових громадах, несучи з собою невидимий тягар пережитого. У таких обставинах важливо, щоб громади не…

Не проблема, а потенціал: як зрозуміти складну поведінку в навчанні дорослих

Не проблема, а потенціал: як зрозуміти складну поведінку в навчанні дорослих У процесі навчання дорослих тренери/-ки стикаються з багатьма викликами. Один із них — робота зі складними учасниками/-цями. Це не виняток, а звичайна частина освітнього процесу, яка вимагає не емоційної реакції, а професійного підходу. Ефективне реагування на…

Що отримує тренер/-ка у процесі навчання дорослих?

Що отримує тренер/-ка у процесі навчання дорослих? Принцип освіти дорослих «Навчаючи — навчаємось» відображає глибоку суть взаємного збагачення між тренером/-кою і учасниками/-цями. У цьому процесі тренер/-ка/-ка не лише передає знання, а й сам зростає як професіонал/-ка і особистість.​ Що отримує тренер у процесі навчання…

Який тренер потрібен клієнту?

Який тренер потрібен клієнту? Часто питають – кого варто обирати як тренера? Досвідченого? Освіченого? З купою сертифікатів і закордонних стажувань? Це все добре. Але не головне. Найважливіше — не те, наскільки успішний сам тренер. А те, наскільки успішні ті, кого він…

Сила синергії: чому командна робота перемагає індивідуальні зусилля

Сила синергії: чому командна робота перемагає індивідуальні зусилля Успіх будь-якого проєкту залежить від злагодженої співпраці команди. Ось чому командна робота є ключовим фактором ефективності. Різноманітність навичок та ідей – об’єднання фахівців із різними компетенціями сприяє генерації інноваційних рішень та підходів до завдань. ​ Синергія…

Не проблема, а потенціал: як зрозуміти складну поведінку в навчанні дорослих

Не проблема, а потенціал: як зрозуміти складну поведінку в навчанні дорослих У процесі навчання дорослих тренери/-ки стикаються з багатьма викликами. Один із них — робота зі складними учасниками/-цями. Це не виняток, а звичайна частина освітнього процесу, яка вимагає не емоційної реакції, а професійного підходу. Ефективне реагування на…

Проєкт “Шлях адаптації”: відео-портрет учасниці освітньої програми. Випуск 3

Проєкт “Шлях адаптації”: відео-портрет учасниці освітньої програми. Випуск 3 Випуск 3. Відео-портрет учасниці освітньої програми в рамках проєкту ІСКМ “Шлях адаптації”*. Відео записано на тренінгу “Просування власних послуг в мережі Інтернет” для жінок-переселенок, що пройшли курси з масажної справи. *За фінансової підтримки проєкту «Розбудова структур…

Річний звіт ІСКМ 2024

Річний звіт ІСКМ 2024

Річний звіт Інституту соціокультурного менеджменту (ІСКМ) за 2024 рік. Звіт відображає діяльність організації в реалізації досліджень, інформаційно-методична підтримка…

Annual report 2023

Annual report 2023

Annual Report 2023 of the Institute of Socio-Cultural Management (ISCM) introducing the activities of the organization in the…

Річний звіт ІСКМ 2023

Annual report 2022

Проєкт “Шлях адаптації”: відео-портрет учасниці освітньої програми. Випуск 3

Проєкт “Шлях адаптації”: відео-портрет учасниці освітньої програми. Випуск 3

Випуск 3. Відео-портрет учасниці освітньої програми в рамках проєкту ІСКМ “Шлях адаптації”*. Відео записано на тренінгу “Просування власних…

Проєкт “Шлях адаптації”: відео-портрет учасниці освітньої програми. Випуск 2

Проєкт “Шлях адаптації”: відео-портрет учасниці освітньої програми. Випуск 2

Випуск 2. Відео-портрет учасниці освітньої програми в рамках проєкту ІСКМ “Шлях адаптації”*. Відео записано на тренінгу “Просування власних…

Проєкт “Шлях адаптації”: відео-портрет учасниці освітньої програми. Випуск 1

Проєкт “Шлях адаптації”: жінки-переселенки освоюють масажну справу

Media Gallery
  • Психологічна допомога людям, які пережили військові дії: що можуть громади

    Психологічна допомога людям, які пережили військові дії: що можуть громади

    View All

  • Не проблема, а потенціал: як зрозуміти складну поведінку в навчанні дорослих

    Не проблема, а потенціал: як зрозуміти складну поведінку в навчанні дорослих

    View All

  • Що отримує тренер/-ка у процесі навчання дорослих?

    Що отримує тренер/-ка у процесі навчання дорослих?

    View All

  • Який тренер потрібен клієнту?

    Який тренер потрібен клієнту?

    View All

  • Сила синергії: чому командна робота перемагає індивідуальні зусилля

    Сила синергії: чому командна робота перемагає індивідуальні зусилля

    View All

  • Ресурси, які ми пропонуємо іншим

    Ресурси, які ми пропонуємо іншим

    View All

  • Використання фокус-груп та глибинних інтерв’ю для оцінки якості соціальних послуг

    Використання фокус-груп та глибинних інтерв’ю для оцінки якості соціальних послуг

    View All

  • Роль культурних заходів у зміцненні соціальної згуртованості в громадах

    Роль культурних заходів у зміцненні соціальної згуртованості в громадах

    View All